8 Typen Digitale Netwerkers

Een digitaal sociaal netwerk is soms net als het echte leven. Al gedragen digitale netwerkers zich vaak heel anders dan ‘in real life’. De enthousiaste communicator wordt achter een toetsenbord opeens een ongeïnteresseerde zombie. En dat irritante, agressieve mannetje in je digitale netwerk blijkt in het echt toch een zachtaardige lieverd. In het kader van hokjesdenken

Doorgaan met lezen

Is recruitment nog wel mensenwerk?

Ik lees – en hoor om me heen – steeds meer berichten over het uitstervende recruitment vak. Want wat hebben we nu aan recruiters? Ze zijn vooral duur en vervelend. En inmiddels ook overbodig! Recruitment is namelijk hét vak bij uitstek om te automatiseren. De vraagkant van arbeid is volledig openbaar. Net als de aanbodkant.

Doorgaan met lezen

Deze IT-er is tenminste houdbaar tot:

De HR Manager pakt een IT medewerker uit het schap en leest het etiket: ‘inhoud: 1 IT specialist, netto gewicht 80 kilo. Kleur: zwart met blauw. Brildragend. Ingrediënten: WO, Java, Spring, Hibernate, Agile. Inclusief accessoires.’ Ze draait hem om en zoekt op de verpakking naar de houdbaarheidsdatum. ‘Hmmm…deze is al boven de 45 jaar dus

Doorgaan met lezen

Bedankt voor de afwijzing!

Tot mijn verbazing word ik de laatste tijd steeds vaker bedankt door sollicitanten die ik een persoonlijke afwijzing stuur. Nu heb ik dat eigenlijk (bijna) altijd wel gedaan – gemotiveerd iemand afwijzen – dus ik vroeg me toch af wat er veranderd is? Ik denk dat sollicitanten tegenwoordig meestal: óf helemaal niks meer horen óf een (min of

Doorgaan met lezen